recruiting
崗位職責:1、負責總部及分公司的日常運營和管理,包括但不限于辦公環境的日常管理和維護,員工日常服務的保障和支持,不斷提高員工滿意度;2、負責各職場樓宇物業的對接與溝通,做好上傳下達并合理維護關系;3、
崗位職責:1、根據公司整體發展戰略方向,推動人力資源戰略規劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平;2、完善公司人力資源管理體系,優化人力資源管理流程,督導人力資源有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展
崗位職責:1、據原始憑證填制記賬憑證,計入會計科目符合會計準則,賬目清晰;2、根據國家會計制度、公司財務制度審核報銷單據;3、完成結賬,出具財務報表;4、負責工商、稅務事項處理、按時申報各項稅種、工商